撰文 / 温    莎

裁剪 / 黄正途

想象 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗示，凭证与老板达成的一项试点条约，德国汽车制造商和工程公司的工东说念主将在 25 个月内取得 5.5% 的工资涨幅；该条约还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。

工会还设法将门径责任时辰从每周 35 小时减少到 32 小时。责任 32 小时的全职职工将取得 33 小时的工资。条约将自 2025 年 1 月 1 日起见效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该条约是在过程长达 18 小时的忙碌谈判后达成的，将袒护梅赛德斯 - 飞奔、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从费力毕了数万名工东说念主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括大家汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东说念主。

IG Metall 强调，职工将来应该领有"更多时辰和更好的收入"。

西门子对这项条约暗示接济，尤其是该条约将握续两年多，为公司的将来提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东说念主暗示，他圮绝就该条约的财务影响发表驳倒。

欧洲央行正在关爱该条约对通胀的影响，条约的达成恰好欧洲最大经济体的勤勉手艺，德国正插足第二年萎缩期，政府危急席卷而来。

面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如大家汽车正在打算减薪。德国《商报》称，德国大家正探讨一系列中枢品牌降资本措施，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期简陋 40 亿欧元。

凭证该条约，工东说念主的工资将从 2025 年 4 月腾飞腾 2%，从 2026 年 4 月起再飞腾 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条款的 7%，但高于老板提议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边喜悦在两年内加薪 8.5%。

德国东说念主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗示，酌量到面前的经济和政事局势，这一效果是稳当的。

"尽管两边的起先迥然相异，但条约为职工和经济带来了自若和安全。"吉斯勒暗示，并建议他方位的地区摄取该条约。

经济学家对德国还原工资已毕暗示接待，德国濒临着与中国商业的急切局面以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的不确信性。

荷兰外洋集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗示："这项条约象征着一个显着的振荡：不再通过大幅提升工资来弥补购买力的耗费，而是转向保险管事。"

"干系词，这种新的工资已毕是否真是大略弥远保险管事，还有待经济发展情况的检会。" 布热斯基说。

该条约是在大家汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。大家汽车打算工东说念主减薪 10%，意义是劳能源资本太高。

大家汽车发言东说念主暗示，该条约将适用于奥斯纳布吕克工场的工东说念主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本职守，咱们依然为此提议了建议，"大家汽车发言。

凭证条约，职工还将在 2 月前取得 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月加多 140 欧元，IG Metall 暗示。

这是工会谈判的阶段性告捷，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东说念主的单独谈判定于 12 月 18 日运行，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东说念主的谈判定于 2024 年 2 月底运行。

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